MIGLIORA 2:

Rifugiati – Incontro domanda e offerta di lavoro

refugee gap

l’ambiguità dell’accompagnamento
alla

autonomia

impiegare persone rifugiate: 

indicazioni normative

valorizzare le reti sociali

come strumento di ricerca del lavoro

strumenti agili

per valorizzare le competenze

il tirocinio:

oltre il dettato normativo

costruire partnership

tra aziende, servizi al lavoro e accoglienza